Triagem de candidatos grátis: o que dá para rodar sem pagar nada
Triagem de candidatos é o trabalho de sair de uma pilha de inscritos e chegar numa lista curta que vale entrevistar. Dá para atacar isso por três lados: lendo currículo, aplicando teste e ouvindo como a pessoa se comunica. As ferramentas desta página fazem o terceiro. Entrevista gravada, em que o candidato responde na hora que dá para ele e você assiste depois, com a lista já ranqueada. Entre as comparadas aqui, a VoxScreen é a única com plano gratuito permanente. Se o que você precisa é leitura de currículo grátis ou banco de testes grátis, esta lista não resolve, e dizer isso é mais útil do que esticar a definição.
Lado a lado
Os dados abaixo saíram das páginas públicas de cada fornecedor, na data indicada ao lado de cada seção. Célula em branco quer dizer que o fornecedor não publica aquilo — não que a resposta seja não.
| Ferramenta | Plano gratuito, não teste | Teste grátis, quando não há plano gratuito | Preço de entrada | Membros da equipe incluídos |
|---|---|---|---|---|
| VoxScreen Nosso produto | Sim, 50 candidatos por mês | Não precisa. O plano gratuito não tem prazo | R$ 195/mês | Ilimitados, em todos os planos |
| Jobecam | Não | Não informado no site | R$ 399/mês | Não informado no site |
| DigAÍ | Não informado no site | Não informado no site | Não informado no site | Não informado no site |
As ferramentas em detalhe
Jobecam
A Jobecam é uma plataforma brasileira de recrutamento com entrevista em vídeo ao vivo e gravada, testes DISC, banco de talentos, página de carreiras, kanban de vagas e entrevista por WhatsApp. O diferencial declarado é a entrevista às cegas, com avatar e voz distorcida, voltada a reduzir viés e aumentar diversidade.
Os planos são cobrados por vaga aberta no mês. Start custa R$ 399/mês por até 2 vagas, 20 entrevistas em vídeo pré-gravadas e 20 testes DISC. Pop custa R$ 678/mês por 4 vagas, 50 entrevistas e 40 testes. Super custa R$ 829/mês por 6 vagas, 100 entrevistas, 200 testes e 80 entrevistas por WhatsApp. O plano Enterprise é sob consulta. Todos podem ser cancelados quando quiser e não há plano gratuito.
Escolha Jobecam se
- Reduzir viés na triagem é a sua prioridade declarada e a entrevista às cegas é o mecanismo que você quer.
- Você precisa de entrevista ao vivo além da gravada, no mesmo produto.
- Você quer o funil inteiro com um fornecedor só: página de carreiras, banco de talentos, kanban de vagas, testes DISC e entrevista por WhatsApp.
· Fontes: jobecam.com , board.jobecam.com · VoxScreen vs Jobecam
DigAÍ
A DigAÍ se apresenta como plataforma de talent intelligence: acesso a uma base de mais de 700 milhões de perfis, convites automáticos por WhatsApp, entrevistas conduzidas por IA em texto ou voz e ranqueamento por aderência técnica e comportamental.
A DigAÍ não publica preços no próprio site. A única chamada é solicitar uma demonstração, o que na prática significa passar por um time comercial antes de saber quanto custa.
Escolha DigAÍ se
- Seu gargalo é encontrar candidatos, não avaliá-los. A DigAÍ vende sourcing, que a VoxScreen não faz.
- Você quer abordagem automática por WhatsApp, que é o canal onde o candidato brasileiro responde.
- Você prefere que a IA conduza a conversa e faça perguntas de acompanhamento, em vez de perguntas fixas gravadas.
· Fontes: digai.ai · VoxScreen vs DigAÍ
A versão honesta
Se a exigência é triagem sem gastar nada: VoxScreen, porque é a única aqui com plano gratuito permanente. São 50 candidatos por mês, membros de time ilimitados e nenhum cartão.
A Jobecam cobra por vaga aberta, a partir de R$ 399/mês, e entrega mais coisa junto: teste DISC e entrevista por WhatsApp entram nos planos. Se o seu processo já usa DISC, ou se WhatsApp é onde o seu candidato responde, isso vale dinheiro e a gente não faz.
A DigAÍ não publica preço. Não quer dizer que seja cara. Quer dizer que você só descobre depois de falar com um vendedor. Se transparência de preço pesa na sua decisão, isso já é um critério, e é um critério que a gente atende e ela não.
A leitura estreita da página inteira: entrevista gravada é o jeito mais barato de descobrir o que o currículo não conta, que é como a pessoa se comunica de verdade. Ela não substitui ler currículo, e nenhum plano gratuito muda isso.
Perguntas frequentes
Existe ferramenta de triagem de candidatos grátis de verdade?
Existe, mas é uma só nesta lista. O plano gratuito da VoxScreen não expira: 50 candidatos por mês, 2 entrevistas ativas, membros de time ilimitados e nenhum cartão. A Jobecam não tem plano gratuito, e a DigAÍ não publica os termos comerciais no site.
O que uma ferramenta de triagem faz, na prática?
Ela reduz a pilha de inscritos a uma lista curta e te dá um motivo para a ordem. Cada ferramenta ataca uma parte: leitor de currículo lê documento, plataforma de teste mede uma habilidade, e entrevista gravada capta como a pessoa pensa e fala. As desta página fazem a terceira parte.
O plano gratuito ranqueia os candidatos?
Na VoxScreen, sim. Toda resposta é transcrita e avaliada pelos critérios que você escreveu, e a lista volta ranqueada com o raciocínio critério a critério. Isso é incomum num plano gratuito. Pontuação por IA costuma ser a primeira coisa que fica retida na faixa paga.
A ferramenta reprova candidato sozinha?
Não deveria, e a VoxScreen não reprova. Ranking é ordenação, não filtro: todo inscrito continua na lista e nenhuma nota tira ninguém. Se você está avaliando ferramentas nesta categoria, vale perguntar isso direto para cada fornecedor. Reprovação automática é exposição jurídica e também o jeito mais rápido de perder um bom candidato por causa de um detalhe de formatação.
Preciso de um ATS para usar?
Não. As ferramentas desta página funcionam sozinhas: você compartilha um link, o candidato se inscreve e grava, e o resultado cai numa lista só. Se você já tem um ATS, dá para conectar por API, webhook ou Zapier.
A VoxScreen é uma das ferramentas desta página, então leia a comparação com isso em mente. Todos os dados dos concorrentes vieram das páginas públicas de cada um, lidas na data indicada em cada seção, e cada seção diz quando o concorrente é a melhor escolha. Produtos e preços mudam, confira o site deles antes de decidir.
Teste o plano gratuito em uma vaga real
Configure uma entrevista em cinco minutos, envie um link e leia os resultados ranqueados. 50 candidatos por mês, membros de time ilimitados, sem cartão.
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